Il n'a jamais été aussi difficile de recruter des analystes techniques web. Le marché du travail est tendu, la concurrence pour les talents numériques est féroce et la charge de travail ne cesse d'augmenter. Les équipes de marketing et d'analytics doivent fournir des informations précises et exploitables, alors que les capacités sont souvent insuffisantes.
Alors, comment rester au fait de vos données lorsque vous manquez de personnel et que l'on attend toujours de vous des résultats performance ?
La réponse est simple : il suffit d'automatiser ce qui vous ralentit.
La perte de temps cachée : les vérifications manuelles des données
De nombreuses équipes s'appuient encore sur des vérifications manuelles pour s'assurer que leur configuration de tracking fonctionne. Cela signifie ouvrir plusieurs conteneurs, comparer les tableaux de bord, vérifier les déclencheurs d'événements et rechercher la cause première des divergences entre le backend et les outils d'analytics

Ce type de travail de détective n'est pas seulement ennuyeux et répétitif, il est aussi chronophage, source d'erreurs et démotivant. Il éloigne les analystes qualifiés des tâches à plus forte valeur ajoutée telles que l'analyse, l'optimisation et la réflexion stratégique.
L'intérêt du contrôle de la collecte de données par Code Cube
Code Cube offre une surveillance automatisée et en temps réel de l'ensemble de votre configuration de collecte de données. Cela comprend les balises client-side , les implémentations server-side et les modifications de la dataLayer ), dans tous les domaines, conteneurs GTM et pays.
Voici comment nous aidons les équipes à rester efficaces, même lorsqu'elles manquent de personnel :
S'il n'est pas toujours possible d'embaucher, il est en revanche possible d'évoluer plus intelligemment.
Soyons réalistes : il n'est pas toujours possible d'agrandir son équipe sur le marché de l'emploi actuel. Mais ce que vous pouvez faire, c'est donner à votre équipe actuelle de meilleurs outils. Une solution de monitoring SaaS comme Code Cube ne remplace pas vos analystes, elle les amplifie. Elle leur permet de faire plus de ce qu'ils savent faire et moins de ce qui les ralentit.
Dans un monde où le temps et le talent sont limités, l'automatisation n'est pas seulement utile, elle est essentielle.